什么是帕森斯的人—职匹配理论?

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/12 09:13:39
什么是帕森斯的人—职匹配理论?

什么是帕森斯的人—职匹配理论?
什么是帕森斯的人—职匹配理论?

什么是帕森斯的人—职匹配理论?
帕森斯的特质因素理论(Trait-Factor Theory) 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年 美国波士顿大学 教授 弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）在其《选择一个职业》 的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型.

什么是帕森斯的人—职匹配理论? 计算机检索中词语形式的匹配而非概念匹配是什么意思?关‘于医学文献检索,什么是词语形式的匹配,什么是概念匹配? 什么是弦的理论 什么是二分图的匹配,最大匹配,带权最大匹配请说得详细一点,本人是初学者 什么是晶格匹配 什么是半匹配骨髓移植 什么是短语匹配? 什么是短语匹配? 什么是发动机 “标定”和“匹配”?请详细介绍“标定”和“匹配”的定义 同轴电缆的匹配电阻为什么是75Ω? 什么是充电器和新电池的容量最好匹配 什么是钢材的理论重量 什么是动机的本能理论 什么是铁矿石的理论含铁量? 什么是钢材的理论重量 什么是动机的本能理论 什么是法兰的理论重量 什么是引力的度规场理论